Назад
Как подготовить персонал к возвращению на рабочие места
После отмены режима самоизоляции люди начнут возвращаться на свои рабочие места, но риск заражения коронавирусом всё ещё сохранится. Поэтому компаниям нужно принять ряд мер для защиты персонала и своих клиентов. На данный момент большинство сотрудников работают из дома, однако в случае ослабления или отмены режима самоизоляции возвращать сразу всех не стоит. Сделать это нужно поэтапно, предварительно оценив потребность в кадрах и спрос со стороны клиентов.
Далее перечислены комплексные меры, с помощью которых компаниям будет легче обеспечить безопасность на рабочих местах и предотвратить случаи заражения COVID-19.
Разобщение коллектива
Дистанция между сотрудниками. На некоторых заводах Volkswagen производство переоборудовали так, чтобы между рабочими сохранялась дистанция в 1,5 метра, а также ввели запрет на передачу материалов и инструментов из рук в руки. На заводах Ford в США сотрудники носят специальные «умные браслеты», которые начинают вибрировать, если люди подходят друг к другу ближе чем на 2 метра.
Зонирование пространства. Нужно разбить помещение на зоны и обеспечить между ними минимальное перемещение сотрудников.
Вахтовый режим. Например, разбить персонал на две группы, которые по очереди будут посещать офис, а в день дезинфекции работать из дома.
Разобщение при приёме пищи. Перерывы на обед должны осуществляться в разное время для каждого подразделения. Так, в столовой будет пересекаться минимальное количество людей.
Гигиена
Компаниям нужно обеспечить сотрудников индивидуальными средствами защиты, а также призывать их чаще мыть руки и не использовать общих предметов.
Необходимо проводить регулярную санитарную обработку всех поверхностей и проветривать помещения.
Безопасность внешних контактов
Для безопасности сотрудников нужно сократить их внешние контакты, а именно ограничить визиты и отказаться от командировок. Служебные автобусы должны предусматривать нормы социальной дистанции и ограниченное количество пассажиров. Возможность использования личного авто или такси будет наилучшим решением вопроса транспортировки сотрудников.
Выявление заболевших
Компаниям нужно тщательно отслеживать состояние здоровья всех своих сотрудников, чтобы вовремя выявить симптомы COVID-19. Необходимо наблюдать за температурой персонала в течении дня с помощью инфракрасного градусника. А в ряде случаев проводить тесты на COVID-19.
Последовательность действий, если кто-то заболел
В офисе должна быть разработана схема действий при обнаружении заболевших работников. Нужно выделить отдельное помещение для изоляции работника с симптомами и обеспечить его средствами индивидуальной защиты, а в случае осложнений оказать ему медицинскую помощь. Например, американский производитель сухих завтраков заранее определяет, кто из работников может выйти на замену в случае изоляции всех контактировавших с больным. А в Южной Корее тестируют всех, кто находился рядом с заболевшим в местах общего пользования.
В завершение следует сказать о самом важном — коммуникации. Необходимо проводить с сотрудниками регулярные разъясняющие беседы — важно объяснить острую необходимость соблюдения всех санитарных норм. С налаженной коммуникацией ваши сотрудники проявят большую сознательность и ответственно отнесутся к принимаемым мерам.
Соблюдайте нормы карантина и будьте здоровы.
19.05.2020
23:15
1171
